Lasst uns Lib Dems BME freundlich machen - Es zählt nicht, was wir tun, sondern wie wir es tun Im Folgenden finden Sie einen Überblick darüber, warum ich für das Amt des Vizepräsidenten kandidiere.

Ich bin ein etablierter Aktivist für Rassengleichheit und Vielfalt mit einem betriebswirtschaftlichen Hintergrund und einer etablierten Erfolgsbilanz im Streben nach Rassengerechtigkeit in der gesamten Partei. Im Laufe meiner 25 Jahre als Parteimitglied war ich Mitglied des Federal Policy Committee, des International Relations Committee, war Sekretär der PCA, stellvertretender Vorsitzender der EMLD und diente als Regional Diversity Champion. Ich bin auch Sekretär der Lib Dem Friends of India. Es ist diese persönliche Geschichte, die meinen Ruf als Community Champion innerhalb der Partei und meine hohe Bekanntheit in den BME-Gemeinschaften auf nationaler Ebene erklärt. Im Jahr 2001 führte ich auf Ersuchen des damaligen Parteivorsitzenden Lord Dholakia den Vorsitz der ersten Gruppe für Rassengleichheit in der Partei und erstellte einen Bericht mit Richtlinien darüber, was die Partei tun sollte, um Unterstützung von Gemeinschaften ethnischer Minderheiten (BME) zu gewinnen. Er empfahl die Einrichtung einer Task Force für wahlen ethnischer Minderheiten (EMETF). Dies geschah und bald darauf wählten wir unseren ersten BME-Abgeordneten. Leider wurde EMETF von der Parteimaschinerie getötet. Im Jahr 2018 führte Lord Alderdice eine umfassende Überprüfung desselben Themas durch. Seine Studie kam zu dem Schluss, dass "trotz unserer klaren liberalen Werte, die alle Formen von Vorurteilen und Ungleichheit ablehnen, die Partei es versäumt hat, sich ausreichend mit den BaME-Gemeinschaften zu engagieren". Das ist genau das, was ich und andere, die sich dafür einsetzen, unsere Partei inklusiver zu machen, seit Jahren sagen. Im Großen und Ganzen stießen unsere Botschaften auf taube Ohren. Infolgedessen wurden mehrere talentierte, hochkompetente politisch aktive BME-Personen desillusioniert, fühlten sich unterbewertet und verließen die Partei. Aber ich entschied mich, dran zu bleiben und zu kämpfen. Ich bin froh, dass ich es getan habe, weil ich jetzt eine weitere Chance habe, die Dinge zu ändern. Ich verspreche Ihnen also, wenn ich zum Vizepräsidenten gewählt werde und mit der Verantwortung betraut werde, Lib Dems für Einzelpersonen aus BME-Gemeinschaften attraktiver zu machen, werde ich alles in meiner Macht Stehende tun, um dieses Ergebnis zu erreichen. Dazu ist die Unterstützung der Mitglieder erforderlich. Daher werde ich eng mit lokalen Parteien in England, Schottland und Wales zusammenarbeiten, um einen Plan für die Gewinnung von Einzelpersonen und Gruppen aus BME-Gemeinschaften zu entwickeln, die als Botschafter in ihren jeweiligen Einzugsgebieten fungieren werden. Ich weiß, dass es möglich ist, weil ich es in Watford getan habe. In der Tat betrachte ich es als meine Hauptverantwortung, diesen Wandel voranzutreiben. Dies ist mein Drei-Punkte-Plan, um meinen Plan zu starten: Einrichtung einer BME Engagement Consultative Group, die sich aus BME-Ratsmitgliedern und Aktivisten aus England, Schottland und Wales zusammensetzt, und Beauftragte die Gruppe mit der Ausarbeitung eines Plans zur Umsetzung der Empfehlungen der Alderdice Review Entwicklung eines BME-Engagement-Rahmens für lokale Parteien in unseren Zielwahlkreisen und in Räten mit signifikanten BME-Populationen Erstellen Sie in Absprache mit dem Leaders Office, dem Campaign Team und dem Communications Office einen speziellen BME Media Plan Ich weiß, dass ich mich darauf verlassen kann, dass unsere Mitglieder mir helfen, unsere gemeinsamen Inklusivitätsziele für die Partei zu erreichen.