Dem Krankenhaus von Messolonghi mangelt es seit Jahren ernsthaft an Gesundheitspersonal, Intensivbetten und kritischer logistischer Ausrüstung.

Die Ärzte, Krankenschwestern und das Verwaltungs- und Hilfspersonal des Krankenhauses unternehmen eine übermenschliche Anstrengung, um ihre Funktion zum Schutz des menschlichen Lebens respektvoll auszuüben. Ein NHS, der seit zehn Jahren auf Autopilot bleibt, ohne ausreichende Ressourcen und ohne ausreichende Motivation, junge Wissenschaftler anzuziehen. Dieser Rückschritt hängt zweifellos mit der öffentlichen Finanzierung zusammen. Der öffentliche Finanzierungsanteil in Griechenland liegt in den meisten Sektoren wie innerbetriebliche und ambulante Versorgung, Zahnpflege, Arzneimittel und therapeutische Geräte unter dem EU-Durchschnitt. Die Kapazität der griechischen Krankenhäuser in Betten und Intensivstationen ist sehr begrenzt. Die logistische Infrastruktur muss verbessert werden, insbesondere in den Krankenhäusern der Region. Aber was uns wachrütteln muss, ist, dass, während das Land die höchste Anzahl von Ärzten pro Kopf unter den Ländern der Europäischen Union verzeichnet, diese Ärzte nicht vom NHS absorbiert werden, während es gleichzeitig Massenpensionierungen gibt. Was unsere Krankenschwestern betrifft, so hat das Land die niedrigste Zahl im Verhältnis zur Bevölkerung. Diese chronischen Probleme spiegeln sich nun in der Grundversorgung und der Krankenhausinfrastruktur des Landes wider.Der NHS arbeitet jetzt mit dem Engagement und Fleiß von Ärzten, Pflege- und Verwaltungspersonal. Wie lange noch? Das ist die Frage, die uns alle beschäftigen sollte. Wenn die Hauptpriorität der Regierung die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Gesundheitsdienste für die Bürger durch den NHS ist, muss die Signalisierung dieses Ziels heute hier von Messolonghi aus erfolgen, mit spezifischen Verpflichtungen des Gesundheitsministers, die auf die fairen Forderungen der Arbeitnehmer eingehen werden.