Lisez le discours ici :[La parole s’applique]Chers amis, la politique consiste à prendre parti.

Entre les intérêts de l’élite et la communauté. Entre politique de mise en scène et solidarité. Entre se ranger du côté des employeurs et se ranger du côté des travailleurs. Le gouvernement que nous avons actuellement au Danemark est bleu. Il a choisi son camp. Car même s’il y a un certain nombre de sociaux-démocrates à l’intérieur des bureaux du gouvernement, il y a un fil bleu clair dans la politique qui sort des locaux. Tout d’abord, ils ont aboli le Grand Jour de Prière. Ils nous ont pris la prolongation de la fin de semaine du printemps et l’ont donnée aux employeurs. Ensuite, ils ont doré la famille des PDG avec des réductions d’impôts tordues d’une valeur de plusieurs milliards. Pendant ce temps, les maires de tout le pays réclamaient à cor et à cri que l’argent soit dépensé pour plus d’aide sociale. Le PDG a bénéficié d’un allégement fiscal de 14 000 couronnes danoises. Le retraité a reçu zéro ( !) couronne. Dans le même temps, elles aggraveraient considérablement les conditions de retraite des personnes épuisées. Ensemble, nous l’avons rendu si impopulaire qu’ils l’ont retiré de la table. Mais cela en dit long sur leur façon de penser. Vous savez ce que vous obtenez quand vous mélangez Mette Frederiksen avec Troels Lund Poulsen et Lars Løkke... Au moins, ce n’est pas rouge... Ou vert... Cela ressemble en fait à quelque chose de beaucoup plus bleu que lorsque Bjarne Corydon a balancé le fouet au-dessus du Danemark. La politique, c’est prendre parti. Cela vaut également au Parlement européen. Et dans la Liste de l’unité, nous avons choisi notre camp. Nous sommes du côté des travailleurs. Fondamentalement, l’idée de la libre circulation de la main-d’œuvre est bonne. Il est positif que nous puissions travailler dans tous les pays de l’UE, si c’est ce que nous voulons. Malheureusement, la réalité est que les employeurs profitent trop souvent de cette occasion pour faire baisser les salaires, aggraver les conditions de travail, enfreindre les règlements en matière de santé et de sécurité, priver les employés de leurs droits et frauder les impôts. Une nouvelle étude de l’Université d’Aalborg montre que les travailleurs d’autres pays qui travaillent au Danemark sont moins bien payés, sont plus exposés aux accidents du travail et ont de moins bonnes conditions de travail que les travailleurs danois. Nos camarades étrangers ne devraient pas être exploités de cette manière et ils ne devraient pas être abusés pour faire pression sur leurs collègues, leurs collègues de travail, pour les payer. C’est pourquoi nous avons besoin de politiciens au Parlement européen qui soient du côté des travailleurs. C’est le cas de la liste Unity. Et ce ne sont pas que des mots. Nous l’avons démontré au cours des 5 dernières années. Actif. Pratiquement. Nous avons contribué à forcer la Commission à modifier la législation européenne sur l’amiante afin que des millions de travailleurs dans l’UE bénéficient d’un meilleur niveau de protection ! Et nous avons mis en place un système d’autorisation qui peut assurer un niveau de protection beaucoup plus élevé pour les gens ordinaires qui vont travailler ! Nous luttons activement contre le dumping social et la délinquance patronale au travail ! Nous avons contribué à la mise en place d’un paquet sur le transport routier qui offre de bien meilleures chances de garantir aux conducteurs une rémunération et des conditions de travail décentes ! Nous avons mené des négociations qui ont abouti à des améliorations significatives des valeurs limites pour les substances nocives dans un certain nombre de produits, au bénéfice de millions de travailleurs à travers l’Europe ! Cela s’est fait en étroite collaboration avec les mouvements syndicaux danois et européens. Cette coopération est cruciale pour moi, en tant que tête de liste de la Liste de l’unité, que nous maintenons et développons. Parce qu’il y a encore beaucoup de problèmes non résolus qui ont besoin de notre communauté. C’est pourquoi je vais voter sur : nous devons mettre fin à l’argent commun de nos impôts qui vont aux entreprises qui refusent de conclure des conventions collectives, qui ne respectent pas les règles de l’environnement de travail, qui privent les salariés de leurs droits ou qui placent leurs bénéfices dans des paradis fiscaux ! C’est la moindre des choses. C’est pourquoi nous devons modifier les règles régissant les marchés publics dans l’Union européenne. Donc, cela DOIT être pris. l’examen des facteurs décisifs. Les marchés publics occupent une part énorme de l’économie européenne. Cela représente des milliards de dollars. Ils ne devraient pas s’adresser aux employeurs les plus rapaces et les plus cupides. C’est pourquoi nous voulons une nouvelle directive rouge sur les marchés publics, qui signifie des progrès significatifs pour les travailleurs européens et la lutte des syndicats pour leur garantir de bonnes conditions. La Liste d’unité a réussi à obtenir le soutien du groupe conservateur, du groupe social-démocrate et du groupe des verts au Parlement européen. Nous allons maintenant traduire ce soutien en résultats concrets. Cependant, cela ne se produira pas sans un renforcement de l’aile gauche au Parlement européen et une pression continue du mouvement syndical au Danemark et en Europe. Malheureusement, l’expérience nous montre que nous ne pouvons pas toujours compter sur leur soutien en la matière. La tricherie et la fraude généralisées sur le marché du travail nécessitent de meilleurs outils pour les syndicats et les autorités si l’on veut y mettre fin. C’est pourquoi nous travaillons à l’introduction d’une carte d’identité numérique